如何找到理想的工作

 专注江苏公职人员面试 

读了一本小书《选择有灵魂的工作》，内容不多，理念还不错，很适合想换工作又迷茫的同学。所以今天不聊面试，谈谈工作。

作者是英国作家罗曼·克兹纳里奇，书籍介绍他是“英国重要的人生哲学家”之一，人生学校的创办者，讲授与工作相关的课程。

作者虽不是大家，但他对工作的分析和建议，我认为很实用，年轻人早点遇见，趁早规划自己的职业，可以少走弯路。

下面，我以问答的形式来分享这本书的内容。之所以采取问答形式，是想通过提问，引导你的思考。

问：什么是有灵魂的工作？

答：这样的工作有3个基本要素：意义、心流体验和自由。工作能够给你提供强大的目标感，你在工作中能获得成就感，时常达到忘我的境界，并且享有一定的自由。有灵魂的工作很难找到，但是只要你愿意行动，可以获得

问：社会上那么多的工作，为什么迷茫？

答：是因为选择太多。从某种意义上来说，选择多，未必是好事。父辈们常常因为生存的压力，无法选择工作，只能先活下去。现在社会，工种很多，选择也多，我们会担心自己选错，所以举棋不定，出现选择困难症，容易迷茫。

问：面对过多的选择，有什么解决方案？

答：第一，尽量限制选项。比如去商场买衣服，只去两家店铺。第二，不要追求最好，够好就可以了。降低自己的期望，能避免因过多的选择而带来的焦虑和时间上的浪费。

问：选择工作最大的心理负担是什么？

答：我们受过的教育。我们所受的教育以某种方式限定着我们的职业，大体规定了我们的职业道路。比如，你花了大量的时间和金钱刻苦攻读，最后成为一名律师，如果离开这个行业，那些年的时光就等于浪费了，即使你最后发现自己不喜欢做律师，也很难改行，因为前期投入成本过高，无法忽略不计。

问：如果发现自己确实不喜欢做律师（老师、公务员、销售、会计。。。）怎么办？

答：如果已经确定不喜欢这份工作，你因为投入太多而不舍得放弃，那么你会陷于一种不断和自己作斗争的状态，内心一直纠结，会对你的伤害更大。还有，从长远来看，即使转行，你学过的专业以及工作经验，并不会浪费，这都是你生命旅途的一部分，是和你融为一体的，也会对你后续的工作和生活发生影响。

问：如何找到适合自己的工作？

答：第一，不要想着找一份完美工作，完美工作是神话。每个人都有多重的自我，有很多工作都适合自己的性格的不同侧面。第二，不要瞻前顾后，三思后行。尝试各种工作，在现实世界中对自己进行测试，多试错，来发现适合自己的工作。

问：有意义的工作长什么样？

答：1、赚钱；2、获得地位；3、与众不同；4、满足我们的激情；5、施展我们的才能。这五方面是人们职业生涯的根本动力，是我们做某项工作的心理支撑。

问：你喜欢的工作和高薪的工作，选择哪一个？

答：从幸福感出发，选择你喜欢的工作。了解一个心理学名词：享乐适应症。心理学家马丁·塞利格曼：

当我们越来越富有，积累的物质财富越来越多，我们的期望也会水涨船高，所以我们就要更加努力挣钱，购买更多的消费品，来提高我们的幸福度。但当达到那一点之后，我们的期望又会再次提升，如此往复，循环不止，没有尽头。 物质会助长我们内心的焦虑和抑郁，因为我们永远会渴望更多

问：什么让人们对一份工作感到满意？

答：尊重和一起共事的人。有调查显示，与同事的良好关系，工作与生活的平衡，工作稳定以及有自主权等项目，比工资更能带来满足感。

问：如何培养对工作的激情和才能？

答：去做自己喜欢并真正擅长的事情。

问：把兴趣或爱好变成自己的工作是可怕的错误吗？

答：有人觉得工作是自己的爱好，会很幸福；也有人认为，养花很美好，但是卖花就会有销售压力，会破坏这份美好。关于这个问题，作者观点是“值得尝试”。他引用了法国作家夏多布里昂的话：

一个深谙生活艺术的大师，绝不会将自己的工作和玩乐、劳动和闲暇、思想和身体、教育和娱乐严格区分开来。他几乎不知道哪个是哪个。他只是通过自己所做的事情去追求他所认为的卓越之境，至于他是在工作还是在玩乐，任由别人说去。对于他自己来说，他似乎总是既在工作又在玩乐。

我个人认为要具体情况具体分析，实际操作要看是什么爱好，什么工作，还要看是什么人。

问：当专才，还是当通才？

答：关于工作专业通常会有两种说法，一种提出你要成为专家型人才，因为时间精力有限，就盯着一样钻研，成为专家，那些什么都会，什么都不精的人，没用；还一种说是要多会些技能，成为斜杠青年。

对于这个问题，我个人的观点是不要走极端，要做T型人才，即你一定要有一项核心竞争力，这个竞争力是别人无法取代你的能力，就是T的竖杆，然后以核心竞争力为圆心，再发展一些相关的能力，这是必须的。现在社会的就业形势，其实也向“通才”发展，只会一样技能的，肯定不行了，但是，要有自己的核心竞争力，这个很关键。

本书中，作者的观点和我的相仿，他认为每个人都有多重自我，可以发展多种职业，获得成就感，他以达芬奇为例来证明自己的观点。作者从职业生涯的整体来看，认为不同时期可以从事不同职业，这个观点很不错，值得学习，原文如下：

我们可以想象从事3种或4种不同的职业，但不是同时从事几种职业：或许先做公关工作，然后开一家青年旅馆，最后成为个体园丁。在一个退休年龄不断推迟、工作年限越来越长的时代，以这种方式在广泛的领域取得成功，显得尤为必要。

问：如何兼顾事业和家庭？

答：这个问题不能只问女性。真正的问题是：“夫妻之间应该如何相互支持，才能使得双方都能兼顾事业与家庭？”家庭和工作无法平衡，是很多职业女性的困境。作者提出，这不是女性的困境，而是社会的困境。这个问题的产生有很多因素，其中最主要的就是男性对家庭生活态度的转变还不够大，思想还没跟上妇女解放的步伐。

工作和家庭是无法平衡的。只能从长计议，不要在同一时间内去做几件事情，阶段性的选择重点。想象一下，把自己的生活分成不同的阶段，每一个阶段去实现你的一个重点，工作或子女。

问：这本书和我们考公务员有什么关系？

答：公务员是一份工作，至于是不是你理想的工作，因人而异。如果公务员恰好符合你心中有灵魂的工作，那么恭喜你。如果不符合也没关系，任何工作都无法阻挡你追求灵魂的脚步。

还记得我在之前推文《经历疫情，才发现当年我妈逼我考公务员是对的》中提到的艾·弗洛姆吗，美国著名心理学大师，他在日常生活中是黯淡无光的小职员。

在本书中，作者也举了美国诗人华莱士·史蒂文斯的例子，史蒂文斯白天是保险公司副总裁，晚上回家写诗，即便获得普利策奖项，依然还做保险工作。他觉得有了保险工作的基础，他才能施展更大的抱负。

我想这本书最大的用处，就是帮助我们从整体观上认识了工作的意义，还有如何找到一份适合自己的工作。作者以最大的诚意再三叮嘱我们：想得到好工作，一定要行动起来。

如有帮助，请点击“在看”吧！

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